Приложение к Приказу от 03.07.2017 г № 003-272
Виды и размер компенсационных выплат для работников образовательных учреждений в сфере культуры
N |
Виды компенсационных выплат |
Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации для педагогических работников исходя из установленной педагогической нагрузки |
1. |
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) |
|
1.1. |
За работу в ночное время |
до 35 |
1.2. |
Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей |
до 15 |
1.3. |
Водителям за работу на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей |
до 25 |
1.4. |
Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
не более 4 |
1.5. |
Квалификация педагогическим, медицинским работникам: |
|
|
- высшая квалификационная категория |
до 40 |
|
- первая квалификационная категория |
до 20 |
1.6. |
Надбавки за знание и использование в работе одного или более иностранных языков |
5 |
1.7. |
За заведование кабинетом |
5 - 15 |
1.8. |
За классное руководство |
5 - 15 |
1.9. |
За проверку письменных работ |
5 - 20 |
1.10. |
За заведование предметно-цикловыми комиссиями |
5 - 15 |
2. |
Заместителям руководителя, руководителям структурных подразделений, заведующим столовой, заведующим библиотекой, заведующим хозяйством, старшим мастерам в зависимости от объема и сложности выполняемой ими работы |
10 |
3. |
Молодым специалистам |
до 20 |
Примечание: компенсационные надбавки работникам устанавливаются в пределах установленного фонда оплаты труда.".
1.4.В преамбуле приложения N 2 к Положению об установлении системы оплаты труда работников республиканских государственных образовательных учреждений в сфере культуры Республики Бурятия слова "Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации" заменить словами "Размер в процентах от оклада по группе и уровню квалификации для педагогических работников исходя из установленной педагогической нагрузки".
2.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Н.Н.Светозарову.
3.Настоящий приказ вступает в силу с 1 ноября 2017 года.
Исполняющий обязанности
министра культуры
Республики Бурятия
Т.Г.ЦЫБИКОВ