Приложение к Постановлению от 30.12.2005 г № 324 Таблица
Дополнительная таблица к мероприятию C1 «Внедрение процедур открытого конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» требования к должностям государственной гражданской службы
| Государственные гражданские должности | Требования | Описание |
| Категория "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей | Уровень профессионального образования | Наличие высшего профессионального образования |
| Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей | Уровень профессионального образования | Наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности |
| Категория "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей группы должностей | Стаж государственной службы | Наличие стажа государственной (муниципальной) службы на главных должностях не менее 2 лет |
| Стаж работы по специальности | Наличие стажа работы по специальности не менее 6 лет | |
| Категория "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" главной группы должностей | Стаж государственной службы | Наличие стажа государственной (муниципальной) службы на ведущих должностях не менее 2 лет |
| Стаж работы по специальности | Наличие стажа работы по специальности не менее 4 лет | |
| Категория "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей | Стаж государственной службы | Наличие стажа государственной (муниципальной) службы на старших должностях не менее 2 лет |
| Стаж работы по специальности | Наличие стажа работы по специальности не менее 2 лет | |
| Категория "специалисты" старшей группы должностей | Стаж работы по специальности | Наличие стажа работы по специальности не менее 2 лет |
| Категория "обеспечивающие специалисты" старшей группы | Стаж работы по специальности | Наличие стажа работы по специальности не менее 1 года |
| Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы | Стаж работы по специальности | Требования к стажу не предъявляются |
Назначение специалистов на вакантные государственные
должности на конкурсной основе
| 2004 год | 2005 год | Первое полугодие 2006 года | 2006 год | Первое полугодие 2007 года | |
| Общее количество назначений на вакантные должности, | 372 | 567 | 3289 | 3610 | 214 |
| из них количество назначений, проведенных через процедуру открытого конкурса, | 12 | 12 | 92 | 221 | 72 |
| из них количество конкурсов, проведенных через СМИ и сеть Интернет | 1 | 6 | 87 | 205 | 61 |